Este micro-espacio cibernético muestra algunas reflexiones sobre el desempeño de un equipo de profesoras y profesores universitarios dedicados a la Educación Física y al Entrenamiento Deportivo, hechas desde la perspectiva de la gestión institucional; esto además puede ser útil a quienes hagan carrera en este campo de la educación.

jueves, 16 de julio de 2015

Institución Experimental Vs Resistencia al Cambio


Experimentar es continuar aunque el camino no esté claro.
          Es indiscutible que en estos días todo está cambiando, para darse cuenta de esto sólo es necesario despertar con la alarma de un teléfono inteligente que a su vez te da las noticias, el clima, el recordatorio de lo que tienes pendiente y luego recordar los sonidos o estrategias que usaban nuestros padres para despertar. El cambio es un tema conocido, debatido en todos los ámbitos en que nos desarrollamos: en la escuela, en la familia, en la Universidad y sobre todo en el trabajo; a estas alturas estamos familiarizados con la afirmación "La única constante es el cambio", la cual es tan antigua que se le atribuye al filósofo griego Heráclito desde hace más de dos mil quinientos años, por lo que debemos asumir que aún la realidad "cambiada" que vemos hoy, en poco tiempo será distinta a la nueva realidad que nos espera, y esto se repetirá cada vez más rápido.

Todo esto aplica en las instituciones educativas, en las que la palabra “Experimental” tiene un peso importante, aunque como vemos, al fin todas las instituciones son experimentales, sólo que en las más antiguas, ya sus experiencias les han dado algunos resultados satisfactorios que sirven de partida para los cambios sucesivos. A los que hacemos vida en estos organismos nos toca ser observadores constantes de todo lo que está sucediendo en el nuestro: todo (tanto los cambios como las razones que los motivan) está sucediendo por primera vez, y ¿Cuál es el principal motivo para cambiar?, lógicamente la calidad de educación que recibe el educando, es decir, nuestros egresados, que no solamente son evaluados por quienes los reciben en sus puestos de trabajo, sino además por la ciudadanía que hace contraloría de su calidad de servicio, de su ética, de su profesionalismo.